28.06.2017

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Понравилась статья? Следите за новыми идеями из мира сада и огорода, а так же полезных советов в нашем канале. Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене. Подписаться.

Мужчина обязан платить алименты и временная болезнь не освобождает от долга. Когда мужчина официально трудоустроен, тогда начисляются алименты из больничного листа. Официальное оформление деятельности плательщика является существенным и обязательным условием. Это связано с тем, что в период временной нетрудоспособности у сотрудника есть определенный заработок, исходящий из суммы оплаты его труда и стажа работы.

Эти финансы, конечно, облагаются налогом, потому как являются временной альтернативой оплаты труда. В законодательстве России есть пункт, с полным перечислением доходов человека и списком, откуда могут взиматься алименты. «Больничные» в этом списке. Соответственно, алименты с больничного листа выплачиваются.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Для начала, больному необходимо получить сам лист и представить справку медучреждения (где подтверждается временная нетрудоспособность) на свое предприятие.

Имея на руках определенный документ, происходит удержание алиментов с больничного листа.

Это может быть:

  • исполнительный лист, выданный по решению суда;
  • составленное и заверенное судом алиментное соглашение;
  • судебный приказ.

Иной документ не обладает юридической силой для удержания алиментов с заболевшего плательщика. Письмо службы судебных приставов или заявление плательщика не помогут.

Вывод. Родители по закону обязаны платить алименты, находясь на больничном! Но для этого необходимо соблюдать определенную последовательность действий.

Как определяется сумма алиментных выплат?

Как быть уверенной, платятся ли алименты с больничного листа? Перед ответом на вопрос, необходимо разобрать, как получать алименты с пособия по временной нетрудоспособности. Один из вышеперечисленных документов необходимо отправить по месту трудовой деятельности плательщика. Сделать это можно самостоятельно, либо через судебных приставов.

Бухгалтер компании, в которой работает плательщик, получает письмо о выплате алиментов с больничного.

После этого, бухгалтер рассчитывает размер соответствующей выплаты, которую нужно отправить ребенку. Такой процесс совершается, согласовываясь с уставом предприятия.

Из суммы выплат, конечно же, удерживаются налоги. Сопутствующие комиссии за переводы, также остаются на плательщике.

Расчет по алиментам переводится на карту или другие денежные системы, указанные в письме. И только после этих выплат, работник получает оставшуюся часть денежных средств.

Теперь непосредственно разберем, как же считается сумма выплачиваемых алиментов, когда плательщик на больничном. Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет?

По законодательству РФ сумму выплат по алиментам просто посчитать. Она взимается от суммы выплаты больничного пособия за вычетом налогов. Разберем пример: есть работник, который по решению суда должен платить ¼ часть своего заработка. Полная сумма пособия составила, к примеру, 9200 рублей. С НДФЛ это 8000 рублей. Таким образом, работник должен платить алименты в размере 2000 рублей — это и есть четверть его заработка. Комиссия банка за переводы тоже лежит на плательщике. Таким вот нехитрым способом и высчитывают интересующую сумму.

Особенности расчета периода нетрудоспособности

Общая сумма алиментов по нетрудоспособности плательщика, напрямую связана с временным периодом его работы. Чем продолжительнее стаж работы, тем выше оплачиваемая сумма пособия.

Важно! Не нужно путать стаж работы со страховым стажем. Если сотрудник работал на «серую» компанию, где не платят официальную заработную плату, то такой стаж не будет считаться.

Бывают случаи, когда объем выплат по больничному листу напрямую зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это может связано со следующими факторами:

  • неполучением заработка в установленное время
  • полученная сумма ниже, чем установленная на дату больничного МРОТ.

Стоит учесть, что показатель минимальной оплаты труда терпит изменения в сторону роста. С чего приходим к выводу, о скором повышении выплат по пособию для заболевших сотрудников. Что положительно отразиться и на отчислениях с них.

Законодательством, конечно, предусмотрены выплаты алиментов во время больничного срока, но есть пункты, которые в обязательном порядке нужно правильно выполнить. Расчет алиментов делается из удержания средств с заработной платы больного. Но на окончательное количество денежных средств оказывает прямое влияние несколько обстоятельств, таких как:

  • срок нетрудоспособности
  • общий стаж работника
  • минимальный размер оплаты труда

Берутся ли алименты с больничного в наступившем году и какие изменения нас ждут?

Выплата алиментов с больничного листа в 2017 в России не меняется. Но не стоит забывать о факторах, влияющих на их величину:

  • новом расчетном периоде
  • плановом изменении минимальной зарплаты
  • возможности заключения добровольного соглашения сторонам

Раньше работник мог принести лист о временной нетрудоспособности в бухгалтерию, и работодатель оплачивал дни, отведенные на лечение. После выплат сотруднику компания предоставляла отчет перед ФСС о сумме, направленной на оплату больничного. Затем фонд соцстрахования на такую же сумму уменьшал сумму взноса, которую каждая фирма обязана переводить в конце года от годовых зарплат сотрудников.

Согласно новым поправкам, компании оплачивают первые три дня стационара, а фонд соцстрахования обязан оплатить работнику оставшееся время его недееспособности, проведенное в лечебнице. Больничный лист, как и раньше, нужно относить в компанию, а не в фонд социального страхования.

Денежные средства не удерживают:

  • из оплаченного санаторно-курортного лечения
  • от возможных премий и бонусов, начисленных сотруднику во время его недуга
  • ввиду неправильно оформленного заявления (обязательно отмечается пункт «исчисления из любых доходов»)

Для оформления алиментов уже необходим не только исполнительный лист. Нужны также:

  • заявление о запросе выплат
  • копия паспорта опекуна ребенка
  • выписка из банка с реквизитами получателя

Важно помнить! Если по каким-либо причинам сотрудник уволился, но пока не устроился на работу официально, в течение месяца имеется право получать пособие!

Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Добавить комментарий